Jak pozbyć się złych nawyków?

Waldemar Dziwniel w Dzień dobry, Polsko! (TVP1, 13.11.2017)

Audyt? To brzmi groźnie… Jak przygotować i przeprowadzić firmę przez audyt organizacyjny

Wioletta Matysiak w Personel i Zarządzanie (nr 11, listopad 2017)

Anna Piekut o błędach popełnianych podczas prac nad wizerunkiem pracodawcy

Anna Piekut w wywiadzie dla GoldenLine

Ewolucja procesów motywacji. W jakim kierunku zmierza rynek?

Waldemar Dziwniel dla Gazety Finansowej (Biznes Raport, nr 43/44)

Przepis na „gwarancję sukcesu” w rekrutacji nie istnieje

Anna Piekut w ebooku HRPolska „Survival Rekrutera”

Najbogatsi Polacy mają te techniki w małym palcu

Waldemar Dziwniel dla INNpoland.pl

Odpowiedzialność? Nie, dziękuję

Marcin Wykrotka dla Personel i Zarządzanie (nr 10, październik 2017)

Trudne sytuacje w zarządzaniu zespołem. Jak pracować z wiecznymi zrzędami?

Waldemar Dziwniel dla Miesięcznika Benefit (nr 9, wrzesień 2017)

Firmowe tankowanie know-how. Czyli jak zbudować bibliotekę wiedzy w organizacji?

Waldemar Dziwniel dla Personel i Zarządzanie (nr 9, wrzesień 2017)

Sterowanie kompetencjami i wiekiem. Jak to robić skutecznie?

Waldemar Dziwniel dla HRPolska.pl

„To nie ja – to on”. Jak uczyć odpowiedzialności w pracy?

Magdalena Wójcicka dla Harvard Business Review Polska

Wiem, ale nie powiem. O niechęci do przekazywania wiedzy w firmie

Magdalena Wójcicka dla Harvard Business Review Polska

Pracownik 50+ sprawdzi się jako mentor

Waldemar Dziwniel dla Pulsu Biznesu

Jesteś ekspertką w swojej dziedzinie? Pomyśl o roli mentorki

Wioletta Matysiak dla sukcespisanyszminka.pl

Jak zabiegać i zadbać o dobrego pracownika?

Waldemar Dziwniel dla Dzień dobry, Polsko! (TVP1, 05.04.2017)

Pożądany transfer wiedzy

Marcin Wykrotka i Waldemar Dziwniel dla Personel i Zarządzanie (nr 4, kwiecień 2017)

Techniki aktorskie w życiu zawodowym

Waldemar Dziwniel dla Personel Plus (nr 4, kwiecień 2017)

Czym jest Mentors Nest?

Waldemar Dziwniel o kursie mentoringowym Mentors Nest

Regionalny punkt widzenia

Marcin Wykrotka w audycji Idea Przestrzeń Biznesu (Polskie Radio PIK)

Pracownicy 50+: zapomniane źródło unikalnych kompetencji

Waldemar Dziwniel w wywiadzie dla HRpolska.pl

Odstawić na boczny tor, czy uczynić lokomotywą?

Waldemar Dziwniel dla Miesięcznika Benefit (nr 3, marzec 2017)

Praca z cieniem. Czym jest shadowing w organizacji?

Waldemar Dziwniel dla Personel i Zarządzanie (nr 3, marzec 2017)

Jak wykorzystać potencjał pracowników po 50. roku życia?

Waldemar Dziwniel dla HRownia.pl (wideowywiad)

Przed rozpoczęciem rekrutacji warto określić więcej niż stanowisko kandydata

Waldemar Dziwniel dla Harvard Business Review Polska

Reset w kryzysie

Marcin Wykrotka dla Personel i Zarządzanie (nr 2, luty 2017)

Exit interview: dobre wyjście ma znaczenie

Anna Piekut dla HRpolska.pl

(Nie)wydrążeni ludzie. Jak wykorzystać potencjał pracowników 50 plus?

Waldemar Dziwniel w Personel i Zarządzanie (nr 1, styczeń 2017)

Starsza pani musi zniknąć?

Anna Piekut dla sukcespisanyszminka.pl

Doświadczenie pracownika to zaleta, nie problem

Waldemar Dziwniel w Gazeta Wyborcza

Bojaźń i drżenie. Spojrzenie na karierę 50 plus

Waldemar Dziwniel dla Harvard Business Review Polska

Wyczekiwana zmiana miejsc. Jak przyciągnąć kandydata spoza miejsca, w którym działa firma?

Waldemar Dziwniel dla Personel i Zarządzanie (nr 12, grudzień 2016)

Rola HR w procesach zmian w organizacji

Marcin Wykrotka dla kadry.infor.pl

Mama wraca do pracy

Anna Piekut dla Chilli Zet

Elevator pitch: jak interesująco mówić o pracy?

Magdalena Wójcicka dla Harvard Business Review Polska

Kiedy urzędnik chce przejść do korporacji

Anna Piekut dla Gazeta Praca

Samotność na szczycie. Konieczność czy wybór?

Waldemar Dziwniel dla Harvard Business Review Polska

Efekt wygniecionej wizytówki

Magdalena Wójcicka dla Miesięcznik Benefit (październik 2016, nr 10)

Po co nam mentorzy, po co my mentorom?

Waldemar Dziwniel dla Miesięcznik Benefit (październik 2016, nr 10)

Ważne powroty. Dlaczego nie warto palić mostów i próbować jeszcze raz z tą samą firmą

Anna Piekut dla kadry.infor.pl

Trening aktorski w pracy?

Waldemar Dziwniel dla hrpolska.pl

Emocje lidera. Zrozumieć, oswoić i z nich czerpać

Waldemar Dziwniel dla Personel Plus (wrzesień 2016, nr 9)

Pracownik na pokładzie. Dobre wejście ma znaczenie

Anna Piekut dla kadry.infor.pl

Wszyscy jesteśmy sprzedawcami

Waldemar Dziwniel dla Harvard Business Review Polska

Szukając pracy, graj fair. Bo karma wraca…

Anna Piekut dla innpoland.pl

Pożegnanie z pracownikiem. Czyli do czego służy exit interview?

Anna Piekut dla kadry.infor.pl

Szkolenie – jak wybrać właściwie?

Magdalena Wójcicka dla Miesięcznik Benefit (lipiec/sierpień 2016, nr 7/8)

Równowaga czy równość? Jak dopasować program work-life balance do potrzeb pracownika?

Waldemar Dziwniel dla Personel i Zarządzanie (lipiec 2016, nr 7)

Outsourcing HR – kiedy to się opłaca?

Anna Piekut dla kadry.infor.pl

Mama wraca do pracy

Anna Piekut dla sukcespisanyszminka.pl

Kiedy menedżer boi się zmian. Co zrobić z tym strachem?

Waldemar Dziwniel dla Personel i Zarządzanie (czerwiec 2016, nr 6)

Mama wraca do pracy

Wywiad z Anną Piekut w Gazeta Praca

#Teraz Sito z Domagałą i Dziwnielem

Waldemar Dziwniel w radio mediumpubliczne.pl

 

Jak zarządzać ludźmi, by prowokować ich do myślenia biznesowego?

Waldemar Dziwniel dla CEO.com.pl

 

Rozpoczęliśmy współpracę ekspercką z kadry.infor.pl

Pierwszy materiał Zarządzanie różnorodnością już w serwisie!

 

Waldemar Dziwniel o planowaniu efektywnych szkoleń

Rozmowa z GoldenLine

 

Tanie trenowanie: Czy to się opłaca?

Marcin Wykrotka dla HR News

 

Ocenianie na piątkę: co warto wiedzieć

Wioletta Matysiak dla HR News

 

Kiedy wszyscy mówią: Musisz!

Marcin Wykrotka dla Przeglądu Sportowego

 

Marcin Wykrotka: Skuteczna gra zespołowa

wywiad w portalu www.hrnews.pl

Waldemar Dziwniel: Jak wyznaczać cele szkoleniowe?

wywiad w portalu www.osobyzasoby.pl

radio TOK FM – Waldemar Dziwniel „Zmiana sposobu myślenia jest możliwa?”

link do nagrania www.audycje.tokfm.pl

Waldemar Dziwniel: Zarządzanie talentami w firmie

wywiad w portalu www.hrnews.pl

Waldemar Dziwniel: HR powinien być wartością dodaną do biznesu

wywiad w portalu osobyzasoby.pl

Radiowa Czwórka – Wioletta Matysiak „Jak pozbyć się stresu”

 

Na stronie używamy cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich wykorzystywanie. Więcej informacji znajdziesz tutaj.