Katarzyna Bieniek

Katarzyna Bieniek

Trener, Konsultant

 

Posiada 10-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i administracji.
Jest certyfikowanym trenerem biznesu. Ma szerokie doświadczenie w koordynowaniu i tworzeniu projektów szkoleniowych dla wielu branż. Większość z nich skupia się na budowaniu dojrzałych, efektywnych zespołów w optymalnych biznesowo warunkach.
Ogromna część jej pracy zawodowej związana jest z różnorodnością wiekową pracowników we wszystkich jej aspektach. Prowadzi szkolenia dotyczące różnic międzypokoleniowych oraz zarządzania pokoleniami.
Od kilku lat współpracuje z Krajowym Instytutem Gospodarki Senioralnej. Jako ekspert ds. rynku pracy jest odpowiedzialna w Instytucie za projekty związane z pracownikami 50+.
Jako trener specjalizuje się w szkoleniach z obszaru:
• Budowanie efektywnych zespołów (różnorodność, wielopokoleniowość)
• Budowanie umiejętności interpersonalnych, m.in. komunikacji, asertywności budowania relacji i współpracy
• Zarządzanie zespołem zróżnicowanym wiekowo
• Budowanie osobistego kapitału pracowników (motywacja, organizacja pracy)
Do tej pory jako trener lub konsultant współpracowała m.in. z: Pfleiderer, Stora Enso Poland, PayU, Grupa Veolia, ABB, ArcelorMittal Poland, Miasto st. Warszawa, ZUS, Zarząd Zieleni m. st. Warszawy, Rhenus Logistics.

“Nie odkrywa się nowych lądów bez pogodzenia się ze straceniem z oczu wybrzeża na bardzo długi czas” – Andre Gide

Na stronie używamy cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich wykorzystywanie. Więcej informacji znajdziesz tutaj.