Nauka motywacji w Stock’u
W pierwszym tygodniu lutego przeprowadziliśmy szkolenie specjalnie przygotowane dla niewielkiej grupy pracowników produkcyjnych firmy Stock Polska.
Szkolenie to dotyczyło motywowania pracowników liniowych. Nie jest to temat łatwy, gdyż większość opracowań z tej dziedziny dotyczy motywowania pracowników na wyższych szczeblach organizacyjnych, a zdecydowanie niewiele jest badań i informacji dotyczących motywowania pracowników produkcyjnych (liniowych).
Czas przestoju linii produkcyjnych wykorzystany został tym razem na motywację i rozwój kierowników liniowych.
Dzięki konieczności organizowania tzw. przerw produkcyjnych, kierownicy mają pełen komfort uczestniczenia w szkoleniach i dedykowanych im warsztatach, ponieważ nic nie odrywa ich od codziennych zajęć i całą swoją uwagę mogą poświęcić na rozwój swoich kompetencji.
Było to już drugie spotkanie z zaplanowanego cyklu szkoleń dla tej grupy pracowników.
Informacje zwrotne po szkoleniu są tak dobre, że w najbliższym czasie planowana jest kontynuacja tych szkoleń, a także poszerzenie ich o kolejne tematy.