Jak krótko i obrazowo odpowiedzieć na pytanie, czym jest talent w organizacji: Waldemar Dziwniel podczas poznańskiej edycji Kurs na HR. Zapraszamy do obejrzenia skrótu wypowiedzi: http://bit.ly/2eHfJ8j. ...
Read More
Wróciliśmy z Poznania. To już kolejna edycja Kursu na HR z udziałem Fabryki Motywacji – kolejna inspirująca. Bo wróciliśmy z poczuciem, że w tej branży pytania się nie kończą. Nie kończy się też poszukiwanie rozwiązań. Uczestnikom dziękujemy za aktywność podczas wystąpień. Tym, których z nami...
Read More
"Zajmując się na co dzień kontaktami z dorosłymi ludźmi, odchodzimy od spraw wydaje się oczywistych, a jednak fundamentalnych w relacjach. Kontakt z małym dzieckiem pozwala odświeżyć refleksję na te tematy. Dla menedżera jest to lekcja nie do przecenienia" - pisze Waldemar Dziwniel w najnowszym wpisie...
Read More
"W przeciwieństwie do takich krajów jak np. Wielka Brytania czy Stany Zjednoczone nie doceniamy walorów tzw. siwych głów. Wydaje nam się, że pozyskany w ich miejsce młodszy pracownik dłużej zostanie w firmie, za mniejsze pieniądze prezentując podobne kompetencje. To z założenia nieprawda" - pisze Waldemar...
Read More
Poszukiwany – Poszukiwana: człowiek do sprzedaży z doświadczeniem w branży szkoleniowej. Taki, który zna jej specyfikę i wyzwania związane z tą pracą. Forma współpracy – do ustalenia. Jesteśmy otwarci. Jeśli: • jesteś sprzedawcą, • świetnie nawiązujesz długofalowe relacje, • znasz branżę doradczo-szkoleniową, • masz wypracowane relacje z działami HR, a...
Read More
Na temat rynku pracy, wyzwań związanych pozyskiwaniem pracowników i zachowywania właściwych standardów w relacjach z nimi oraz o zaletach zatrudniania osób po pięćdziesiątym roku życia mówił w Dzień dobry, Polsko! nasz ekspert - Waldemar Dziwniel. Polecamy tę rozmowę! Cała rozmowa dostępna tutaj: http://bit.ly/2pQxP8f...
Read More
"Od kilkudziesięciu lat w krajach rozwiniętych obserwujemy zjawisko starzenia się społeczeństwa. Zmniejsza się liczba osób w wieku produkcyjnym na rzecz osób dojrzałych i starszych. Również w Polsce ta tendencja jest coraz bardziej widoczna. Stawia to przed organizacjami bardzo konkretne wyzwania" - piszą eksperci Fabryki Motywacji...
Read More
„Biznes jest teatrem. O skutecznym funkcjonowaniu na jego deskach decyduje szereg czynników, także umiejętność radzenia sobie w nietypowych sytuacjach. Kompetencje właściwego reagowania i niwelowania stresu związanego z rolą, jaką pełnimy w biznesie, są kluczowe. Można działać na zasadzie improwizacji, ale nawet ona jest skuteczniejsza, gdy...
Read More
O dojrzałych pracownikach w marcowym numerze miesięcznika Benefit pisze Waldemar Dziwniel. Dobrej lektury!...
Read More